Stellenanzeigen von Ihrer Unternehmenswebseite auslesen

Wenn Sie Ihre Stellenanzeigen bereits auf Ihrer unternehmenseigenen Karriereseite veröffentlicht haben, besteht eventuell die technische Möglichkeit, diese Stellenangebote direkt von Ihrer Webseite auszulesen und in unsere Datenbank zu übertragen ("automatisch zu verlinken").

Ablauf:


Ihre Stellenanzeigen sind bereits auf Ihrer Unternehmenswebseite hinterlegt und für Suchmaschinen zugänglich.		Unser Jobcrawler sucht auf Ihrer Webseite nach neuen Stellenangeboten und überträgt den Link in unsere Job-Datenbank.		Stellenanzeigen, die nicht mehr auf Ihrer Webseite ausgeschrieben sind, werden automatisch aus unserer Jobdatenbank gelöscht.		Unser Team überprüft die Arbeit des Crawlers und pflegt bei Bedarf die Suchkategorien der Stellenanzeigen nach.

Dieser Auslesevorgang findet regelmäßig - mehrmals wöchentlich - statt.

Ihre Vorteile:

Sie behalten die Kontrolle über Ihre Stellenanzeigen. Wenn Sie Änderungen durchführen (löschen/hinzufügen von Stellenangeboten), werden diese automatisch in unsere Datenbank übernommen, ohne dass Sie uns kontaktieren müssen.
Ihre Stellenangebote bleiben auf unserem Jobportal ebenso lange online wie auf Ihrer unternehmenseigenen Karriereseite.
Das Layout Ihrer Stellenanzeigen wird von Ihrer Unternehmens-Webseite übernommen. Alle Funktionen wie z.B. die direkte Online-Bewerbung über Ihr Bewerbermanagement-System bleiben erhalten.
Sie präsentieren Ihre Stellenangebote in einem themenrelevanten Kontext im Bereich Jobs und Karriere. Ihre eigene Webseite bietet das im Normalfall nicht, da hier Ihre Produkte bzw. Dienstleistungen im Vordergrund stehen.

Technische Voraussetzungen:

Die Übersichtsseite mit Ihren Stellenangeboten ist für Suchmaschinen zugänglich (Bewerber müssen sich nicht erst registrieren, um Stellenanzeigen anzusehen).
Jede Ihrer Stellenanzeigen ist auf einer einzelnen Unterseite Ihrer Unternehmens- Homepage hinterlegt.
Jede einzelne Stellenanzeige ist auch beim nächsten Besuch Ihrer Webseite an derselben Stelle zu finden.

Vollautomatisches tägliches Auslesen Ihrer Stellenangebote:

Auch XML-Dateien können wir verarbeiten. Nach einmaliger Einrichtung des Auslesevorgangs wird Ihre Karriereseite täglich automatisch mit unserer Datenbank abgeglichen. Eine Vorlage für die Struktur einer solchen xml-Datei haben wir hier für Sie hinterlegt.

Kontakt:

Bei Interesse an diesem Service schicken Sie uns bitte ein E-Mail an: anzeigen@top-jobs-europe.at
oder rufen uns an: +43 (0)316 403 777-23. Unsere Experten werden sich Ihre Webseite ansehen und die technischen Möglichkeiten unverbindlich prüfen.


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